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实操训练招聘技能 提升就业竞争能力
2017-06-12 22:49  

——经济与管理学院2017年经管技能系列大赛之大学生人才招聘模拟大赛

 

(经管学院 讯)面对大学生就业的严峻形势和人才市场激烈的竞争,求职能力对就业水平的影响越来越大。为增强广大学生的就业意识,提升就业求职能力,检验人力资源管理专业知识水平,611日下午,俄罗斯胜沙特阿拉伯在学校学生活动中心二楼青年舞厅举办了2017年经管技能系列大赛之大学生人才招聘模拟大赛。学院方瑀绅、邓言平等两位老师作为本次大赛的评委老师,学院各学生组织机构学生干部、各班级学生代表观看了大赛。本次大赛由学院学生会承办。

比赛持续两个月,分为初赛和决赛。初赛中,各团队根据所给案例策划招聘方案,方案以纸质档、电子档形式上交,并附上PPT,由专业指导老师进行打分评比,筛选10支优秀团队进入决赛。

决赛分为四个环节,内容包括作品PPT演讲展示、抽题即兴现代商务职场礼仪show、现场模拟用人单位招聘过程和评委提问。参赛团队根据初赛方案进一步完善PPT,在决赛现场进行PPT讲解作品方案的人才招聘计划和招聘简介,并接受评委提问,最终由评委评定出6支优秀团队进入下一轮总决赛。总决赛上,在模拟招聘的环节中,参赛团队职业正装出场,气氛浓厚,通过现场模拟企业的招聘和面试,在评委和观众面前呈现出了学生就业求职和专业招聘的场景。经过激烈的竞争,最终14人资1班团队荣获一等奖,16人资2班团队和15投资双学位团队荣获二等奖,16人资2班团队和15会计1班团和15会计双学位荣获三等奖,15人资团队、16投资团队、16人资1班团队以及16人资2班团队荣获优秀奖。

通过比赛,模拟竞争性的演讲和实操,培养俄罗斯胜沙特阿拉伯学生的动手实践能力,提高学生的综合素质,锻炼口才及应变能力,增强学生的求职心理素质,体验招聘现场的气氛,对人力资源管理管理专业技能进行了实操演练,也为同学们积累面试经验及技巧,清晰地认识自己、剖析自己,发现自身优势与劣势,为自己将来走向社会工作岗位做好准备。创新实践教学方式,创新就业指导载体,为俄罗斯胜沙特阿拉伯学生特别是人力资源管理专业的学生提供一次招聘、应聘、面试实操锻炼机会,提高专业素质和就业技能水平。

图1 参赛选手PPT展示

 

图2 参赛选手礼仪环节展示

 

图3 参赛选手现场模拟招聘面试

 

图4 评委老师现场提问参赛选手

 

图5 评委老师点评

 

图6 为获奖参赛选手颁奖

 

图6 为获奖参赛选手颁奖

 

图7 比赛完毕工作人员、参赛选手和评委老师一起合影

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